Como parte das ações comemorativas pelos 60 anos da Administração, o Conselho Regional de Administração do Espírito Santo (CRA-ES) promoveu, na manhã de segunda-feira (29), o workshop “Assédio Moral e Sexual no Trabalho”. A iniciativa, idealizada pela Comissão Especial ADM Mulher, reuniu cerca de 60 participantes na sede da autarquia, em Vitória, visando fomentar uma discussão técnica e sensível sobre um dos temas mais urgentes no ambiente organizacional.
A abertura foi conduzida pela diretora Administrativa e Financeira do CRA-ES, Admª. Marília Tavares Pereira Ridolphi, que representou o presidente da autarquia, Adm. Flávio Celso Santos Rosa, ausente por motivos de saúde. Também estiveram presentes a diretora Administrativa e Financeira Adjunta, Adm. Maria Ivonete Bezerra de Sá, e a conselheira suplente Admª. Gabriela Alves de Souza Freire, Dra. Aretusa Auaújo, Diretora do Instituto de Compliance do Espírito Santo, além de integrantes da Comissão ADM Mulher.
Com mediação da Admª. Valéria Aquino, coordenadora da Comissão ADM Mulher, o painel contou com a participação da juíza de direito Gisele Souza de Oliveira (TJES), do juiz do trabalho Bernardo Bernardi (TRT-17) e da delegada Juliana Saadeh (DEAM Vitória). A partir de suas respectivas funções institucionais, cada palestrante apresentou, de forma clara e objetiva, como o assédio se configura no cotidiano das relações profissionais, os impactos legais e humanos dessas condutas e os procedimentos adequados para identificação, denúncia, acolhimento e responsabilização. A combinação das abordagens, jurídica, trabalhista e policial, permitiu uma compreensão ampla e articulada do tema, conectando teoria, prática e mecanismos de enfrentamento.
A troca com o público foi intensa, marcada por perguntas, relatos e contribuições dos participantes. O diálogo reforçou a importância de ambientes profissionais mais acolhedores, respeitosos e comprometidos com a escuta ativa e a construção de uma cultura ética.
A ação contou com inscrição solidária, mediante doação de alimentos não perecíveis, que serão destinados a projetos sociais no Espírito Santo. O evento também proporcionou momentos de interação com os convidados durante o café de boas-vindas.
A iniciativa reforça o compromisso institucional do CRA-ES com a ética nas relações de trabalho e com a responsabilidade da Administração na construção de ambientes organizacionais íntegros.
Adm. Fernanda Manso | Assessora de comunicação CRA-ES
