O Conselho Regional de Administração do Espírito Santo (CRA-ES) realizou, na manhã desta terça-feira (6), o evento Café & Gestão: Como se adequar à nova NR-01?, reunindo mais de 100 participantes no auditório da autarquia. Empresários, administradores e gestores de empresas registradas participaram do encontro, que abordou os impactos da nova norma e os desafios para sua implementação nas organizações. A atividade integra a agenda comemorativa pelos 60 anos da regulamentação da profissão de Administrador.
Com vigência orientativa a partir de 26 de maio de 2025, a nova redação da Norma Regulamentadora n.º 01 (NR-01), do Ministério do Trabalho e Emprego, amplia a responsabilidade das empresas ao incluir a obrigatoriedade de controle de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). A fiscalização e a aplicação de penalidades foram adiadas para 2026, oferecendo um período de transição para as organizações revisarem seus processos internos e se adaptem às exigências legais.
Durante a abertura, o conselheiro federal suplente pelo Espírito Santo, Adm. Robson Brandão Neves, ressaltou o papel dos administradores no processo de adequação e a relevância estratégica do tema para a sustentabilidade das empresas. “A nova NR-01 exige um olhar mais profundo sobre a gestão de pessoas, indo além das obrigações formais. É papel do profissional da Administração conduzir essa adaptação com responsabilidade técnica e visão estratégica, garantindo ambientes organizacionais mais seguros, produtivos e alinhados à legislação”, afirmou.
Ainda segundo o conselheiro, o foco da norma na saúde mental dos trabalhadores reforça a necessidade de mudança de postura por parte das lideranças. “As organizações precisam compreender que a saúde mental deixou de ser somente uma pauta humanitária e passou a ser uma exigência normativa. Cabe aos administradores liderar esse processo com preparo e ética, promovendo uma cultura de prevenção e cuidado nas empresas”, completou.
A programação técnica do evento contou com a mediação do Adm. Kleber Alves, coordenador da Câmara Temática de Recursos Humanos do CRA-ES, e reuniu três especialistas convidados. A advogada Aretusa Araújo, diretora da ARJUR Advocacia e do Instituto de Compliance do ES, apresentou os principais riscos jurídicos relacionados à omissão na gestão dos riscos psicossociais e reforçou a importância da atuação preventiva das áreas de Recursos Humanos e Jurídico. O engenheiro Carlos Cesar dos Anjos Sad, diretor da Provider – Saúde e Segurança do Trabalho, discutiu os desafios técnicos da implementação do novo PGR e destacou a importância da atuação integrada com equipes multidisciplinares. A administradora Luciana Roberty, CEO do Grupo Educavix, compartilhou a visão das lideranças empresariais sobre a construção de ambientes saudáveis e a importância da escuta ativa na prevenção do adoecimento ocupacional.
O evento também promoveu um momento de integração entre os participantes, com um café de relacionamento e arrecadação de alimentos não perecíveis, destinados a ações sociais apoiadas pelo Sistema CFA/CRAs no Espírito Santo.
Com temas atuais e foco na qualificação das lideranças, o evento reforça o papel estratégico da Administração diante dos desafios contemporâneos do mundo do trabalho. O CRA-ES segue comprometido com a valorização dos profissionais da área e com o fortalecimento da gestão responsável nas organizações públicas e privadas. CONFIRA AS FOTOS!
