Treinamento reuniu funcionários e estagiários da Autarquia e reforça o compromisso do Conselho com a inovação e a gestão pública eficiente

A transformação digital impõe novos desafios à gestão pública e exige que as instituições acompanhem o avanço das tecnologias com responsabilidade e preparo técnico. Atento a esse cenário, o Conselho Regional de Administração do Espírito Santo (CRA-ES) promoveu, no dia 28 de maio, um treinamento interno sobre o uso de ferramentas de Inteligência Artificial (IA) aplicadas ao ambiente de trabalho.

Ministrado pelo mestre em Administração Henrique Hamerski, coordenador da Câmara de Marketing e Inovação do CRA-ES, o encontro reuniu funcionários e estagiários. O objetivo foi apresentar soluções práticas, éticas e acessíveis que auxiliem na automatização de tarefas, no aumento da produtividade e na melhoria da qualidade das entregas.

Para o presidente do CRA-ES, Adm. Flávio Celso Santos Rosa, investir na capacitação da equipe é essencial para fortalecer a atuação institucional e agregar valor à sociedade.

“É nossa responsabilidade manter a equipe permanentemente atualizada, acompanhando as tendências que impactam a Administração e a sociedade. Capacitar nossos profissionais é investir em entregas mais eficientes e em uma gestão mais moderna e transparente”, afirma o presidente.

O uso estratégico da Inteligência Artificial  representa uma oportunidade de inovação, desde que alinhado aos princípios da legalidade, da eficiência e da ética. A iniciativa integra o programa de desenvolvimento contínuo da equipe técnica da autarquia e reforça o compromisso do CRA-ES com a excelência administrativa e com a valorização dos Profissionais da Administração.