eleições CRA-ES | 2026
A cada ciclo eleitoral, o Sistema CFA/CRAs renova parte de seus representantes, fortalecendo a governança e garantindo a participação ativa dos Profissionais da Administração nas decisões da autarquia.
No CRA-ES, o processo eleitoral representa esse momento de escolha e responsabilidade coletiva, realizado de forma totalmente eletrônica e conduzido conforme a Resolução Normativa CFA nº 680/2025, que assegura transparência, segurança e isonomia em todas as etapas.
Nesta página, estão reunidas as informações oficiais sobre as eleições, que vai acontecer no dia 14 de outubro, conforme calendário eleitoral do CFA.
Em caso de dúvidas, entre em contato pelo e-mail oficial comissaoeleitoral@craes.org.br
Informações
Chapas em disputa: Chapas eleições CRA-ES 2026.pdf
Currículo dos Candidatos:
RN 661 – REGULAMENTO DAS ELEIÇÕES DO SISTEMA CFA/CRAs.
Retificação do Edital de Convocação das Eleições
Observações: A solicitação da CERTIDÃO DE REGISTRO E REGULARIDADE PARA FINS ELEITORAIS deve ser solicitada, individualmente, pelo e-mail: comissaoeleitoral@craes.org.br, informando nome completo, número de Registro CRA-ES e/ou CPF. O prazo de retorno é de até 2 dias úteis.
INSTRUÇÃO NORMATIVA CFA Nº 008
INSTRUÇÃO NORMATIVA CFA Nº 009
INSTRUÇÃO NORMATIVA CFA Nº 010
INSTRUÇÃO NORMATIVA CFA Nº 011
INSTRUÇÃO NORMATIVA CFA Nº 012
INSTRUÇÃO NORMATIVA CFA Nº 013
INSTRUÇÃO NORMATIVA CFA Nº 014
CHAPA 01 - CONSELHO REGIONAL

Carta-Programa da Chapa 1: Experiência em Ação – A Chapa 1 apresenta esta carta-programa baseada em dois compromissos: dar continuidade aos projetos relevantes já desenvolvidos pelo CRA-ES e promover avanços capazes de responder aos desafios de um mundo cada vez mais digital, tecnológico e dinâmico. Nosso propósito é construir um CRA-ES mais moderno, transparente, presente e conectado aos administradores, às empresas, às instituições de ensino, ao setor público e a sociedade. Nossa gestão será baseada em 4 pilares: Transparência e Modernidade; Valorização e Desenvolvimento; Articulação Estratégica; e Presença e Proximidade. Conheça nossas principais propostas: a) Ampliaremos a presença do CRA-ES em todos os 78 municípios capixabas, com a implementação do projeto CRA Itinerante; b) Vamos valorizar o profissional e a profissão por meio da criação dos selos Empresa Amiga da Administração e IES Parceira da Administração; c) Propomos criar um Banco de Oportunidades e Empregabilidade integrado a uma Vitrine Digital de empresas registradas; d) Implantaremos programas de formação, mentoria, trilhas de carreira e capacitações presenciais e digitais; e) Estruturaremos o Observatório de Administração, com indicadores, informações e tendências para apoiar a profissão; f) Fortaleceremos a transparência com um novo portal para acompanhamento da aplicação dos recursos do CRA-ES; g) Ampliaremos a presença institucional do Conselho junto às empresas, instituições de ensino, setor público e sociedade; h) Também valorizaremos o Responsável Técnico e modernizaremos a fiscalização com tecnologia e diálogo institucional. No dia 14 de outubro de 2026, participe ativamente desde momento importante para nossa profissão: vote na Chapa 1 – Experiência em Ação
Cargo:Titular
Titulação: Administrador
Nome: Herickson Rubim Rangel
Apelido: Herickson
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Administrador, Pós Graduado em Administração de Recursos Humanos e Mestre em Administração pela UFMG. Certificado pela ANBIMA (C-Pro R) e pela ANCORD como Assessor de Investimentos. Sócio da Privatiza Investimentos, foi diretor de investimentos por mais de 15 anos em entidades de previdência (RPPS e EFPC) e presidiu a Associação Capixaba e Associação Nacional de Institutos de Previdência. É organizador e coautor dos livros Gestão Previdenciária: princípios e práticas de boa gestão (2018) e Gestão Previdenciária: teoria e prática (2019), além de atuar como palestrante e consultor organizacional. |
Cargo: titular
Titulação:Administrador
Nome:Manoel Carlos Rocha Lima
Apelido:Manoel Carlos
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Administrador, Especialista em Gestão da Qualidade e Mestre em Psicologia pela Universidade Federal do Espírito Santo (UFES), Master em Liderança e Gestão Pública, pelo Centro de Liderança Pública (CLP), com experiência internacional na Blavatnik School of Government, Universidade de Oxford, Inglaterra; pesquisador na área do comportamento, cultura e clima organizacional; consultor organizacional; professor, com experiência em educação superior (graduação e pós-graduação) e em capacitação profissional; gestor público, com atuação nas áreas de inovação na gestão, cultura empreendedora; projetos e gestão em Saúde; atuou como Conselheiro Regional e Vice-Presidente do CRA-ES (Conselho Regional de Administração do Espírito Santo); Conselheiro Federal, pelo Espírito Santo, do CFA (Conselho Federal de Administração); coordenador da Comissão Especial de Gestão de Serviços em Saúde, do CFA; vencedor do Prêmio Guerreiro Ramos de Gestão Pública, em 2011; homenageado com a Comenda Ordem do Mérito Loren Reno (ALES), em 2016; homenageado pelo CFA e pelo CRA-ES, no Jubileu de Diamante da Administração (2025); homenageado por diversas câmaras municipais e prefeituras por sua atuação no Sistema CFA/CRAs, em defesa dos profissionais de Administração. |
Cargo: Titular
Titulação: Administrador
Nome: Rodrigo de Souza Ribeiro
Apelido: Rodrigo Souza
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Administrador, Pós-graduado em Gestão Empresarial com ênfase em Desenvolvimento de Pessoas e em Finanças, Auditoria e Controladoria. Atualmente é pós-graduando em Perícia Judicial e Direito Bancário, ampliando sua atuação nas áreas de análise técnica, financeira, contratual e pericial. Atua como consultor empresarial desde 2007, assessorando empresas na estruturação da gestão, melhoria de processos, análise de indicadores, planejamento financeiro, controle de custos, formação de preços, desenvolvimento de equipes e implantação de ferramentas voltadas à melhoria do desempenho e da competitividade. Possui também experiência em docência no ensino superior, tendo ministrado disciplinas relacionadas à Matemática Financeira, Estatística, Administração Financeira e Orçamentária, entre outras áreas da formação em Administração. |
Cargo: Titular
Titulação: Administrador
Nome: MARIA IVONETE BEZERRA DE SÁ
Apelido: MARIA IVONETE
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Administradora, formada pela Universidade Federal do Espírito Santo, com Especialização em Auditoria na Administração Pública e em Controle da Administração Pública, também pela Universidade Federal do Espírito Santo. Servidora Pública Estadual de Carreira da Secretaria de Estado de Controle e Transparência – SECONT/ES, no Cargo efetivo de Auditora do Estado, ingressante em 1989, por meio de concurso público. Presidente do Conselho Fiscal do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Estado do Espírito Santo – IPAJM e Docente da Escola de Serviço Público do Estado do Espírito Santo – ESESP. Conselheira Titular e Diretora Administrativa-Adjunta do Conselho Regional de Administração do Espírito Santo – CRA/ES – mandato: 2023/2026. Conselheira Titular eleita do Conselho do Controle e da Transparência – CONSECT, órgão de direção superior e caráter deliberativo, da Secretaria de Estado de Controle e Transparência – SECONT: mandato 2025/2027. Exerceu funções de Coordenação de Auditoria e Assessoria de Gabinete da Secretaria de Estado de Controle e Transparência – SECONT; o cargo Superintendente-Adjunta de Comunicação da Superintendência Estadual de Comunicação Social – SECOM; e o Cargo de Subsecretária de Estado de Interlocução Institucional da Secretaria de Estado do Governo – SEG, no período de 2015-2018. Exerceu mandatos nos órgãos colegiados Conselho de Administração do Departamento Estadual de Trânsito – DETRAN; Conselho Deliberativo da Fundação de Previdência Complementar do Estado do Espírito Santo – PREVES; Conselho Metropolitano de Desenvolvimento da Grande Vitória – COMDEVIT; Conselho Gestor de Parcerias Público-Privadas – CGP/ES; Conselho Estadual de Ética Pública do Estado do Espírito Santos; e Secretária Executiva do Conselho Nacional de Controle Interno – CONACI. |
Cargo: Titular
Titulação: Administrador
Nome: Glaucio Siqueira
Apelido: Professor Glaucio
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Administrador, formando pela ESAN/SP, especialização em Marketing pela UCF –Flórida e Disney University. MBA em Gestão e Finanças. Conhecido como ProfessorGlaucio. Marca que o acompanha e se faz presente em todas redes sociais. Atuou como professor universitário, coordenador de cursos de administração, tendo iniciado a carreira docente universitária aos 23 anos de idade, sendo um dos professores mais jovens de SP. Coordena a Câmara de Empreendedorismo e Inspiração do CRA-ES, cujo projeto Clinica de Negócios, iniciado em 2019, com consultorias gratuitas, para pequenos negócios em dificuldades, já contribuiu com mais de 500 empresas. O projeto conta com mais de 400 voluntários, e já formou cerca de 600 consultores de empresas, na metodologia exclusiva da Clínica de Negócios É diretor das empresas PG Inteligência e Serviços, Gestão Super Simples e Rvix Comércio e Serviços. |
Cargo: Titular
Titulação: Administrador
Nome: Antônio José Gonçalves de Siqueira
Apelido: SIQUEIRA
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Administrador, especialista em Gestão Pública Municipal, com mais de 25 anos de experiência em Administração Pública. Atua na elaboração de planos de carreira, reestruturação organizacional, concursos públicos e modernização administrativa. É conselheiro suplente do CRA-ES |
Cargo: Suplente
Titulação: Administrador
Nome: Claudio Roberto Gonçalves de Amorim
Apelido: Claudio Amorim
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Administrador, gestor de saúde e Diretor Geral do Hospital Estadual Infantil e Maternidade Alzir Bernardino Alves — HIMABA, em Vila Velha/ES, sendo o primeiro administrador a ocupar a direção geral da instituição. Possui mais de 15 anos de experiência em gestão estratégica, operacional, contratual e financeira, com atuação nos setores de saúde pública, saúde privada e grandes operações empresariais. Tem formação em Administração, MBAs em Marketing, Gerenciamento de Projetos e Gestão em Saúde, além de Mestrado em Gestão Social, Educação e Desenvolvimento Regional. Ao longo de sua trajetória, destacou-se pela liderança de projetos de inovação, humanização, ampliação assistencial, qualificação de serviços hospitalares e fortalecimento do HIMABA como referência estadual em pediatria, maternidade, ensino, segurança do paciente e cuidado humanizado. Também atua como representante do Conselho Regional de Administração do Espírito Santo — CRA-ES, integra a Câmara Técnica de Saúde e possui reconhecimentos públicos, títulos de cidadania e comendas por sua contribuição à gestão, à saúde e ao desenvolvimento social no Espírito Santo. |
Cargo: Suplente
Titulação: Administrador
Nome: Alberto Farias Gavini Filho
Apelido: GAVINI
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Administrador, Pós-graduado em Associativismo e Cooperativismo e MBA em Excelência em Gestão de Projetos e Processos Organizacionais. Consultor e palestrante nas áreas de gestão, planejamento estratégico, plano de negócios e desenvolvimento de projetos organizacionais. Assessor Parlamentar da Câmara Federal e do Senado Federal em Brasília. Secretário de Estado do ES da Ciência, Tecnologia, Inovação, Educação Profissional e Trabalho. Professor da Escola de Governo do Estado do ES (ESESP). Membro do Conselho Regional de Administração do Estado do ES (CRA/ES). Membro Efetivo do Conselho Estadual do SEBRAE-ES. Atualmente: Diretor Presidente da Agência de Desenvolvimento da Micro e Pequena Empresa e do Empreendedorismo do Estado do ES (ADERES). |
Cargo: Suplente
Titulação: Administrador
Nome: Leanderson Cordeiro dos Santos
Apelido: Leanderson Cordeiro
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Administrador e especialista em Economia Empresarial. Consultor empresarial com atuação em empresas públicas e privadas. Larga experiência desenvolvendo trabalhos em todo o Brasil com Planejamento Estratégico, Gestão de Processos e Gestão Financeira. |
Cargo: Suplente
Titulação: Administrador
Nome: Priscila Modolo de Assunção
Apelido: PRISCILA
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Administradora, Pós Graduada em Controladoria e Gestão Estratégica de Empresas. Atua como Gerente Administrativo-Financeiro do Sindicato das Empresas Particulares de Ensino do Espírito Santo e como Conselheira suplente do CRA/ES |
Cargo: Suplente
Titulação: Administrador
Nome: Gabriela Alves de Souza Freire
Apelido: Gabriela Freire
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Administradora, pós-graduada em Recursos Humanos, Gestão de Projetos, Jornada do Cliente e Metodologias Ágeis pela PUC-PR, com MBA em Gestão Empresarial e especialização em Gestão de Pessoas e Jornada do Cliente pela CS Academy. Possui formação em Liderança de Impacto pela Fundação Dom Cabral (FDC). Colaboradora do Sebrae/ES desde 1999, atuou como gerente por mais de dez anos e, atualmente, exerce o cargo de Coordenadora de Relacionamento com o Cliente. Também é conselheira suplente do Conselho Regional de Administração do Espírito Santo (CRA-ES). |
Cargo: Suplente
Titulação: Administrador
Nome: Kleber Pereira Alves
Apelido: Kleber Alves
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Administrador, Pós-graduado em Gestão Estratégica, Recursos Humanos e Psicologia Organizacional. Empresário, Conselheiro, Investidor e Palestrante com 34 anos de experiência. Fundador e Diretor de Negócios do Grupo JOBZ Conselheiro da Elo e-Health, Enjoy Educação e Café Seleção do Mário Diretor de Planejamento e Governança da ASES Coordenador da Câmara Temática de RH do CRA-ES Associado do ABRH-ES, IBEF-ES e Rede Petro Membro do Disruption, ADN e BBG |
CHAPA 01 - CONSELHO FEDERAL

CHAPA 1 – CONSELHO FEDERAL Resumo das propostas A Chapa 1 propõe fortalecer a Administração e seus profissionais por meio de comunicação, inovação, articulação institucional e política, fiscalização, qualificação e maior aproximação com a sociedade. 1. Comunicação e valorização da Administração Aprimorar a comunicação do Sistema CFA/CRA, fortalecendo a marca, o valor e a visibilidade da Administração perante a sociedade. 2. Inovação, transparência e aproximação Fortalecer a inovação na gestão do Sistema CFA/CRAs, com transparência, acompanhamento das ações e melhor comunicação com os profissionais da Administração. 3. Articulação parlamentar Participar ativamente da Frente Parlamentar da Administração e ampliar a articulação com parlamentares capixabas para defender e valorizar a profissão. 4. Ampliação dos campos privativos Atuar, em conjunto com o CFA e os demais CRAs, na defesa e ampliação dos campos privativos dos profissionais da Administração. 5. Jovens, mulheres e diversidade Desenvolver ações de marketing voltadas aos jovens, à valorização da mulher e à diversidade no contexto da Administração. 6. Formação, benefícios e serviços Ampliar parcerias educacionais e de benefícios, incentivar programas de capacitação e desenvolvimento profissional e fortalecer iniciativas que ofereçam melhor formação e mais serviços aos administradores. 7. Presença nas mídias digitais Intensificar campanhas nas mídias digitais para valorizar os profissionais da Administração nos setores privado, público e social. 8. Defesa da profissão nos Conselhos Ampliar a participação do CFA no Fórum dos Conselhos Federais das Profissões Regulamentadas, fortalecendo a defesa dos interesses da Administração. 9. Articulação política pela valorização profissional Atuar politicamente para implementar ações, em nível nacional e regional, que defendam e valorizem as profissões da Administração. 10. Fiscalização proativa Promover, junto ao CFA, esforços para implementar uma política de fiscalização proativa do exercício profissional. 11. Capacitação profissional Ampliar oportunidades de formação, capacitação e aprimoramento profissional para atender às demandas do mercado de trabalho. 12. Selo CFA de excelência Criar um programa de reconhecimento nacional para valorizar cursos de Administração de excelência, por meio do selo CFA. 13. Incentivo aos jovens Promover campanhas para estimular jovens a escolherem a profissão de Administração, além de ações de valorização da mulher e de atenção à
Titular
Administrador
FLAVIO CELSO SANTOS ROSA
FLAVIO CELSO
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ADM. FLÁVIO CELSO SANTOS ROSA – Administrador, com ênfase em Recursos Humanos; Foi Colaborador da ESCELSA, por 30 anos; Consultor Empresarial; Especialista em Planejamento Estratégico, Plano de Negócios; Consultor Trabalhista, Previdenciário e Perito judicial; Atuou como Consultor do SEBRAE por 10 anos; Atuante como Conselheiro, Diretor e Coordenador do CRA/ES desde 2003 e atualmente Presidente (mandato 2023/2026). |
Suplente
Administrador
LUCIANO FORRECHI
LUCIANO
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Luciano Forrechi, natural de Colatina. Formado em Administração e especialista em Administração Pública. Atua há 34 anos no serviço público, direta ou indiretamente. Já trabalhei nas Prefeituras de Águia Branca, São Domingos do Norte, Santa Teresa, Santa Maria de Jetibá, Aracruz e atualmente na Prefeitura de Vitória. Também trabalhei na Universidade Federal do Espírito Santo e no Instituto Federal do Espírito Santo. Além disto, tenho mais de 15 anos de experiência como Professor, no ensino técnico e superior, por aproximadamente 17 anos. Estou no terceiro mandato não consecutivo como Conselheiro Regional da Administração. |
CHAPA 02 - CONSELHO FEDERAL

CHAPA 2 — A VOZ DO ADMINISTRADOR CAPIXABA NO CENÁRIO NACIONAL. Ética, experiência, diálogo, respeito, e compromisso com o futuro da Administração. Queremos levar a voz dos profissionais de Administração do Espírito Santo ao Conselho Federal de Administração e ao cenário nacional, defendendo seus interesses e ampliando a valorização da profissão. NOSSOS PRINCIPAIS COMPROMISSOS 1. REPRESENTAÇÃO FORTE E PRESENTE Levar as demandas, expectativas e necessidades dos Administradores capixabas ao cenário nacional. Construir uma representação acessível, participativa e próxima dos profissionais. Respeitar as diferentes áreas, trajetórias e realidades de atuação. 2. VALORIZAÇÃO DO PROFISSIONAL Defender a valorização e o reconhecimento da profissão. Fortalecer a presença dos profissionais de Administração no mercado e na sociedade. Contribuir para ampliar a relevância da Administração no cenário nacional. Valorizar a experiência e a trajetória dos profissionais seniores. Abrir espaço para os jovens e promover a integração entre gerações. 3. DEFESA DAS PRERROGATIVAS PROFISSIONAIS Atuar pela valorização das prerrogativas dos profissionais. Defender o cumprimento do Código de Ética Profissional. Combater o exercício ilegal da profissão. Fortalecer a credibilidade e o respeito à profissão. 4. GESTÃO EFICIENTE E TRANSPARENTE Buscar mais eficiência e responsabilidade na gestão dos recursos. Ampliar a transparência e a prestação de contas. Transformar as contribuições dos profissionais em ações e serviços que gerem valor para a categoria. 5. INOVAÇÃO, TECNOLOGIA E FUTURO Ampliar a comunicação entre o CRA-ES e os profissionais. Estimular a participação e o acesso às oportunidades oferecidas pelo Sistema CFA/CRAs. Incentivar a educação continuada e a preparação para os novos desafios. Acompanhar as transformações provocadas pela Inteligência Artificial. 6. GOVERNANÇA E RESPONSABILIDADE Fortalecer práticas de governança, gestão de riscos e responsabilidade institucional. Construir um Conselho representativo e conectado à sociedade. Garantir que os interesses dos profissionais capixabas estejam presentes nas decisões nacionais. REPRESENTAR É MAIS DO QUE OCUPAR UMA POSIÇÃO É ouvir, participar, respeitar, defender e transformar. Vamos levar aos profissionais de Administração do Espírito Santo, uma representação, compartilhada, transparente, inclusiva, participativa e comprometida com resultados. Experiência e Ética para representar. Compromisso para defender.
Titular
Administrador
Robson Brandão Neves
Robson Brandão
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ROBSON BRANDÃO Administrador | Candidato a Conselheiro Federal Titular Administrador com mais de 25 anos de experiência na Administração Pública e Privada, com atuação destacada nas áreas de gestão administrativa, além de atuação voluntária e honorífica em programas e projetos socioeconômicos, contribuindo para o desenvolvimento do Estado do Espírito Santo. Atualmente exerce a função de Gerente Administrativo, Controladoria e Contratos no HIMABA — Hospital Estadual Infantil e Maternidade Alzir Bernardino Alves — HIMABA, atuando na Gestão Hospitalar e como Responsável Técnico. Palestrante. Desenvolvimento de Lideranças. Mentor. Consultor. Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, com experiências. Pós-Graduação em Gestão e Auditoria Hospitalar e em Empreendedorismo e Gestão da Inovação (concluindo). EXPERIÊNCIA NO SISTEMA CFA/CRAs Conselheiro do CRA-ES- 2014 a 2018. Conselheiro e Diretor de Registro e Fiscalização do CRA-ES -2019 a 2022. Conselheiro Federal Suplente – 2023 a 2026. |
Suplente
Administrador
HERMANO MATTOS DE SOUZA
HERMANO MATTOS
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HERMANO MATTOS DE SOUZA Administrador, CRA-ES 2899, com sólida experiência na Administração Pública e Privada, gestão estratégica, gestão de pessoas, desenvolvimento de recursos humanos e atuação no Sistema CFA/CRAs. Mestre em Economia Empresarial, com ênfase em Gestão Estratégica, e especialista em Gestão de Pessoas. Atuou como docente universitário de 1999 a 2015, contribuindo para a formação de profissionais de Administração. Possui experiência em empresas de grande porte e no serviço público. Ingressou, por meio de Concurso Público, no Tribunal de Justiça do Estado do Espírito Santo (TJES), no cargo de Analista Judiciário-Especialidade Administração. Atua como Perito Judicial e Consultor Empresarial em Desenvolvimento de Recursos Humanos, ampliando sua experiência nas áreas de gestão, pessoas e desenvolvimento organizacional. EXPERIÊNCIA NO SISTEMA CFA/CRAs Conselheiro e Diretor Administrativo Financeiro do CRA-ES-2019/2022. Diretor de Registro e Fiscalização do CRA-ES-2023 a 2026. |
CHAPA 10 - CONSELHO FEDERAL

CHAPA 10 – CFA 10 PROPOSTAS. 10 COMPROMISSOS. Representar o Espírito Santo no CFA é dar voz aos profissionais capixabas e contribuir para um Sistema CFA/CRAs mais forte, moderno, integrado e conectado aos desafios da Administração. A CHAPA 10 apresenta dez compromissos com a valorização profissional, inovação, ética e boa governança: 1 | ESPÍRITO SANTO PRESENTE NO CFA Representar ativamente os profissionais capixabas, propondo matérias de interesse da Administração e acompanhando as decisões do CFA com ética, transparência, zelo e responsabilidade. 2 | CFA + ACADEMIA Fortalecer a integração entre o Sistema CFA/CRAs, instituições de ensino, professores, pesquisadores e estudantes, aproximando formação, ciência, mercado e exercício profissional. 3 | DEFESA PROFISSIONAL Ampliar a atuação do CFA nos fóruns dos Conselhos Profissionais, enfrentando conflitos de competências e sombreamentos entre profissões e fortalecendo a valorização da Administração. 4 | FISCALIZAÇÃO INTELIGENTE Modernizar normativos e procedimentos de fiscalização, promovendo padronização, segurança jurídica, transparência, orientação e celeridade processual. 5 | TRANSFORMAÇÃO DIGITAL Implantar uma plataforma nacional integrada de dados, processos e serviços, ampliando segurança, rastreabilidade, transparência e inteligência para todo o Sistema CFA/CRAs. 6 | SERVIÇOS COMPARTILHADOS Criar um Centro de Serviços Compartilhados para processos como licitações, contratos, cobrança e concursos, gerando eficiência, padronização e economia de recursos. 7 | OBSERVATÓRIO DA ADMINISTRAÇÃO Criar um observatório nacional com dados sobre mercado de trabalho, formação, empregabilidade, empreendedorismo e novas competências, subsidiando políticas e decisões do Sistema. 8 | MENOS BUROCRACIA Ampliar serviços digitais e a gratuidade de procedimentos on-line, tornando o Sistema CFA/CRAs mais simples, ágil e acessível aos profissionais. 9 | RESPEITO E DIVERSIDADE Fortalecer ações contra discriminação, sexismo, etarismo e assédios, promovendo ética, respeito, equidade e ambientes profissionais seguros. 10 | CFA/CRAs DO FUTURO Modernizar regimentos, estruturas e práticas diante da IA, transformação digital, governança, compliance, sustentabilidade, novas relações de trabalho e demais desafios contemporâneos. CHAPA 10 – CFA 10 propostas. 10 compromissos. O Espírito Santo presente no futuro da Administração.
Titular
Administrador
Aluyr Carlos Zon Júnior
Aluyr Zon
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Administrador, com especialização em Sistemas de Gestão da Qualidade, experiência em Organismos Públicos e Privados, em planejamento, elaboração de programas, projetos de gestão e de políticas institucionais, tendo exercido diversos cargos de gestão no CREA-ES, como Funcionário de Carreira concursado há mais de 35 anos, tais como Assessorias, Gerências nas Áreas Administrativa e Financeira, Atendimento Geral e Superintendência. Conselheiro Regional e Diretor no CRA-ES, Presidente do CRA-ES, Conselheiro Federal pelo ES no CFA, Diretor da ACV – Associação Comercial de Vitória, Vogal da Junta Comercial do ES, Conselheiro de Administração da FACTO – Fundação de Apoio ao Desenvolvimento da Ciência e Tecnologia do IFES, Vice-Presidente da AET-ES – Associação de Ensino Técnico, Presidente do CRT-ES, Instrutor do Programa Brasil Empreendedor do SEBRAE, Empresário do ramo de serviços, Consultor de Empresas, Investidor Imobiliário e Produtor Rural. |
Suplente
Administrador
Denilton Macário de Paula
Prof. Denilton Macário
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Denilton Macário de Paula é Administrador, Professor efetivo do Ifes – Campus Cariacica e Mestre em Pesquisa Operacional e Inteligência Computacional, atualmente doutorando em Pesquisa Operacional pelo ITA/UNIFESP. Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, Engenharia de Suprimentos e Gestão Logística e da Produção. Egresso do mercado de operações logísticas, possui mais de 25 anos de experiência profissional, com sólida trajetória na educação profissional e superior e na gestão acadêmica. Exerceu funções de coordenador de cursos de graduação e pós-graduação, projetos de extensão e Relações Institucionais, além de Diretor de Ensino, Pesquisa e Extensão. É Coordenador da Câmara Temática de Gestão de Materiais e Logística do CRA-ES e Diretor voluntário do Núcleo Educacional e Inteligência Logística do DIALOGES. Sua trajetória integra Administração, educação, gestão, logística e desenvolvimento profissional. |
Perguntas Frequentes
O processo eleitoral do CRA-ES em 2026 será realizado de forma totalmente eletrônica, conforme as diretrizes da Resolução Normativa CFA nº 680/2025. A votação ocorrerá por meio do sistema oficial, garantindo segurança, sigilo e praticidade aos eleitores, desde a escolha das chapas até a apuração dos resultados.
Podem votar os Profissionais da Administração que possuam registro principal ativo no CRA-ES e estejam adimplentes com suas obrigações, compondo o colégio eleitoral apto a participar do processo, conforme previsto no regulamento eleitoral.
Podem se candidatar os Profissionais da Administração que atendam aos requisitos previstos no Regulamento Eleitoral, como possuir registro principal ativo há, no mínimo, dois anos, ter domicílio na jurisdição do CRA-ES, estar adimplente com suas obrigações e em pleno gozo de seus direitos profissionais, civis e políticos, além de ter participado da eleição anterior, mediante voto ou justificativa de ausência, conforme Art. 18 do Regulamento.
A composição das chapas deve ser formada por Administradores, sendo facultada, exclusivamente nas eleições destinadas à renovação de dois terços, a inclusão de um tecnólogo para concorrer a uma vaga de Conselheiro Regional efetivo, acompanhado de seu respectivo suplente, ambos com a mesma titulação, conforme Art. 21, § 2º do Regulamento.
O processo eleitoral pode ser acompanhado por meio do site oficial www.votaadministrador.org.br, onde são divulgadas as informações, etapas, comunicados e atualizações. Em caso de dúvidas, o canal de atendimento é o e-mail comissaoeleitoral@craes.org.br.
Como faço para votar nas Eleições 2026 do Sistema CFA/CRAs?
A votação será 100% on-line, no dia 14 de outubro de 2026, por meio do portal www.votaadministrador.org.br.
As senhas de acesso serão enviadas pelo Conselho Federal de Administração (CFA), a partir de 24 de agosto, para o e-mail cadastrado no colégio eleitoral.
📌 Fique atento à sua caixa de entrada (e também ao spam/lixo eletrônico) e, no dia da eleição, acesse o portal para registrar seu voto de forma rápida e segura.
15 de abril de 2026
Publicação do Edital de Convocação, que inaugura formalmente o processo eleitoral, e, na mesma etapa, será instaurado o Processo Administrativo Eleitoral, marcando o início oficial da condução das eleições, conforme o Art. 2º do regulamento.
De 20 a 29 de maio de 2026
Entre os dias 20 e 29 de maio de 2026, será realizado o período de recebimento dos pedidos de registro de chapas por meio do site www.votaadministrador.org.br, conforme os Arts. 20 a 24 do regulamento.
1º de junho de 2026
Em 1º de junho de 2026, será divulgada a relação dos pedidos de registro de chapas no site www.votaadministrador.org.br, permitindo a consulta das chapas inscritas no processo eleitoral, conforme o Art. 25 do regulamento.
18 de junho de 2026
Em 18 de junho de 2026, será divulgada a relação dos pedidos de registro de chapas no site www.votaadministrador.org.br, após a análise de elegibilidade dos candidatos, conforme o Art. 26, § 3º do regulamento.
2 de setembro de 2026
Em 2 de setembro de 2026, terá início o período de propaganda eleitoral, momento a partir do qual as chapas poderão divulgar suas candidaturas, conforme o Art. 37 do regulamento.


















