Faça parte de um time excepcional de consultores de RH que desenvolvem projetos que mudam a realidade das empresas

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Buscamos um Consultor de RH Sênior, e quem é esta pessoa para nós?

É alguém que possui um conhecimento generalista de pelo menos 4 subsistemas de RH, Porque desenvolvemos projetos bem bacanas de :
– Onboarding
– T&D
– Politicas e Processos das principais rotinas de RH
– Cultura
– Clima
– Remuneração e Meritocracia
– Dentre Outros

O que buscamos neste Rhoper?
Que ele tenha maturidade em gestão de times de RH
Que tenha vivência com planejamento
Que use a comunicação como sua grande ferramenta de construção de relacionamentos fortes
Que seja super organizado e disciplinado
Que tenha atuado em algum RH que era um verdadeiro parceiro das áreas de negócios