Analista de Recursos Humanos Junior – Recrutamento e Seleção

Informações sobre a vaga

O GrupoSC, está com nova oportunidade aberto para a cidade de Serra para o cargo de Analista de Recursos Humanos Junior – Recrutamento e Seleção para efetuar o preenchimento no seu quadro de colaboradores. Confira logo mais abaixo todos os detalhes da vaga e como se candidatar.

DESCRIÇÃO DA VAGA
– Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
– Dar suporte aos gestores, atuando como consultoria interna nos assuntos relacionados a gestão de pessoas (Remuneração, Benefícios, Folha de Pagamento, Indicadores, – Treinamentos, Clima Organizacional, etc.);
– Dar suporte ao Gestor quanto à estrutura da área (contratação, processo seletivo interno, movimentações na equipe, promoção, mérito, férias, desligamento, etc.);
– Realizar o processo de seleção para cargos operacionais e administrativos em geral;
– Aplicar integração aos novos colaboradores.
– Aplicar os treinamentos adequados ao público local, visando o desenvolvimento dos colaboradores;
– Identificar boas práticas de RH no mercado e propor a adoção das mesmas;
– Identificar e propor soluções para problemas ligados à gestão de clima organizacional;
– Analisar os indicadores de RH da unidade, para conduzir a apresentação desses resultados aos gestores e propor ações de melhoria e contenção, além de buscar sugestões de melhoria dos mesmos;
– Realizar entrevista de desligamento com ex- colaboradores, através de formulário padrão, buscando identificar oportunidades de desenvolvimento de gestores e ações de RH;
– Atender os colaboradores, esclarecendo suas dúvidas com relação à todos os subsistemas de RH;
– Atuação na organização de eventos, na frente de Endomarketing; Apoiar diretamente a Coordenação com temas estratégicos;

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
– Ensino superior – Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
– Pacote Office – Intermediário;
– Conhecimento em cálculos e legislação trabalhistas.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
– Horário: 08h00 – 18h00
– Benefícios: Convênio médico, odonto, VT e refeição no local.