Analista de Governança Risco e Compliance Sênior

Informações sobre a vaga

A Benevix está com nova oportunidade aberto para cidade de Vila Velha para o cargo de Analista de Governança Risco e Compliance Sênior para efetuar o preenchimento no seu quadro de colaboradores. Confira logo mais abaixo todos os detalhes da vaga e como se candidatar.

DESCRIÇÃO DA VAGA
– Cuidar das pessoas é um compromisso que está presente nos valores da Cia Benevix e se traduz, internamente, em agir para apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e ser uma ótima empresa para se trabalhar, com ambiente propício para o crescimento profissional e melhoria dos resultados.
– Nossa essência está em cuidar, tendo a simplicidade, a humildade e a disciplina como premissa para superar com eficiência os desafios.
– Esse é o nosso jeito de ser: somos Benevix!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
– Secretariar os encontros colegiados (pautas, atas, análise de material apresentado, publicações, registros e arquivamentos.
– Identificar riscos e não conformidades nos processos da Cia e propor planos de ação para regularização;
– Fazer o acompanhamento (follow up) aos planos de ação acordados nos relatórios de controles internos.
– Testar a segurança e funcionalidade dos processos internos, visando colaborar para a melhoria, fortalecimento e padronização dos principais processos administrativos e operacionais.
– Participar da governança de contratos, especialmente na avaliação/emissão de pareceres e na gestão do processo.
– Operacionalizar a Ferramenta de Gestão de Riscos da Companhia (Qualiex)
– Propor soluções operacionais para atendimento de normas, Leis e regulamentações (RN 443/19, LGPD, etc);
– Acompanhar a aplicação prática do Código de Conduta e políticas institucionais da Cia Benevix;
– Gerir o Canal de Denúncias da Companhia.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
– Ensino Superior Completo;
– Conhecimento sólido em Governança, Riscos e Compliance;
– Excel e Power Point avançados;
– Atuação na área de GRC;
– Desejável conhecimento em LGPD, VBA/Programação.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Remuneração: R$ 4.500,00
Benefícios:
– Cartão Alimentação/Refeição no valor de R$ 32,45 por dia trabalhado;
– Seguro de vida no valor de 20.000,00 em caso de morte natural ou invalidez permanente;
– Plano de saúde sem nenhum desconto de mensalidade (para colaborador), apenas co-participação que ultrapassar o valor de R$ 75,00. Para dependentes o desconto é de acordo com a faixa etária;
– Plano odontológico (para colaborador, sem custo);
– Vale transporte ou vale combustível com desconto de R$ 1,00
– Auxilio creche no valor de R$ 300,00 para filhos de até 5 anos e 11 meses;
– PLR (Conforme política da empresa).