Oportunidade para profissionais da Administração com Registro e Regularidade junto ao CRA-ES.

Analista de RH (Guarapari) – (CÓDIGO RD) 
Descrição

IMPORTANTE: Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades, além das especificações de cada vaga.

Requisitos:

– Especialização em Gestão de Pessoas;
– Experiência nas rotinas do cargo (R&S, Treinamento, Suporte DP, etc);
– Vivência  em ambientes industriais será considerado um diferencial;
– Inglês Fluente;
– Domínio do Pacote Office;
– Disponibilidade para viagens ocasionais.

Atividades:

– Processos de recrutamento e seleção;
– Controle de documentação do setor de RH e DP;
– Treinamento e desenvolvimento (aplicação de treinamentos admissionais e rotineiros de RH);
– Rotinas de departamento pessoal (controle de documentos pessoais, controle de férias, controle de pagamentos, controle de horas trabalhadas e ponto eletrônico, controle de benefícios, mudança de função, controle de admissões e demissões);
– Auxílio direto nas questões de QSMS – (PPP, ASO, treinamentos);
– Elaboração de relatórios de desempenho e controle de KPI’s de RH e DP;
– Atendimento e apoio aos colaboradores da empresa e demais atividades de gestão de pessoas.

Horário de trabalho: Segunda a sexta – 44 horas semanais;

Oportunidade para atuar em empresa situada no município de GUARAPARI-ES.