RAÍZES ASSESSORIA AMBIENTAL

Curso de formação de Coordenadores de Sistema de Gestão Integrado

ISO 9001/ ISO 14001/ OHSAS 18001

Data: 19, 20 e 21 de março de 2010

Local: Vitória/ES

Objetivo

Capacitar profissionais para atuarem como coordenador de SGI (Sistema de Gestão Integrado) e/ou consultor através do entendimento dos requisitos das Normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007.

Conteúdo Programático 

• Estrutura, interpretação e aplicação dos requisitos das Normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007;
• Compatibilidade de Requisitos das Normas para integração;
• Planejamento e estrutura do SGI;
• Ciclo PDCA - melhoria contínua;
• Mapeamento e Gestão e processos;
• Terminologia SGI;
• Política e objetivos da Integrado;
• Documentação do Sistema de Gestão Integrado;
• Exercícios;
• Estudo de caso.

Mais informações:

Telefones: (27)9224-3299 -  (28)9298-0934

E-mail: treinamento@raizesambiental.com.br 

www.raizesambiental.com.br

Sessões Plenárias mensais, que são realizadas no Auditório do CRA/ES, iniciando-se sempre 18h30min horas e têm duração média de duas horas. 

Nas Sessões Plenárias, os Conselheiros apreciam e deliberam sobre registro, licença e cancelamento de registro de pessoas físicas e jurídicas; julgam e decidem em primeira instância, na esfera administrativa, os processos de infração à legislação do exercício profissional e do Código de Ética Profissional do Administrador.  Nas Plenárias, o Conselheiro Presidente e o Conselheiro Diretor Administrativo Financeiro informam aos demais e ao público presente, as ações ou fatos relevantes ocorridos na administração da autarquia.   

GLOBAL BUSINESS SCHOOL

Workshop Comunicação Assertiva e Feedback

Data: 12/03/2010

Horário: 9 às 17 horas

Local: Global Business School

Rua Engenheiro Guilherme José Monjardim Varejão, 275 - Ed.Ícone

Enseada do Suá – Vitória/ES

Objetivo:

• Sensibilizar os participantes para seu papel como gestor de pessoas.
• Desenvolver técnicas que permitem aos participantes ouvir melhor para melhorar o relacionamento interpessoal na equipe.
• Sensibilizar para a importância do feedback como instrumento de gestão e desenvolvimento de equipe.
• Desenvolver habilidades para dar e receber feedback.

Metodologia:

Workshop vivenciado, com exposição dialogada, utilizando ferramentas práticas e dinâmica de grupo.

Público alvo:

Líderes, gestores de equipes, supervisores e profissionais que estão em busca de desenvolvimento para melhoria de desempenho profissional e pessoal.

Facilitadora:

Jô Campanharo, especialista em marketing de relacionamento e de varejo, consultora em diversas empresas no ES e na Flórida/USA, nas áreas de vendas, atendimento, administração do tempo, "follow-up", trabalho de equipe, motivação e liderança.

!! Vagas limitadas !!

Mais informações: telefones (27) 3317-2008 – (27) 9257-1040

INSTITUTO VIVÊNCIA

Curso Gestão de Políticas de RH: Plano de Carreira e Sucessão, Cargos e Salários e Avaliação de Desempenho no trabalho

Data: 11 a 13/03/2010

Horário:- 08:00h às 18:00h

Carga Horária: 30h

Local: Rua Maria Eleonora Pereira, 520 - salas 102 a 105 – Jardim da Penha – Vitória/ ES

Objetivo do curso:

Prover aos participantes um conjunto de conhecimentos práticos das diversas etapas de um fluxo de procedimentos e de programas específicos de recursos humanos, capacitando-os para uma adequada atuação nas etapas operacionais e para o acompanhamento das etapas normalmente executadas por terceiros, tais como: a montagem das estruturas de um plano de Carreira de nível superior, nível técnico e nível artífice. Montagem de estruturas salariais e orientações sobre como implantar e administrar o Plano de Cargos e Salários. Procedimentos de como elaborar os níveis salariais e a ponderação estatística do Plano de Avaliação de Desempenho. E como administrar o processo e fluxo de procedimentos de um Sistema de recursos humanos.

Público-alvo:

Administradores, Assistentes sociais, Psicólogos organizacionais, Pedagogos, Advogados, Gerentes, Supervisores e Coordenadores de Equipes e Profissionais de Recursos Humanos e Administração que tenham interesse no assunto.

Instrutor:

Adm. Antonio Marcos Amaral, Ph.D em Administração pela Flórida Christyan University – EUA, Mestre em Administração pela UFMG, Pós-graduado em Administração Estratégica e em Planejamento e Gerenciamento de Operações do Corredor Centro-Leste pela UFES.  Experiência acumulada em 29 anos de docência com atuação em cursos de Graduação, Pós-Graduação e Coordenação em Instituições de Ensino Superior.

Mais informações:

www.institutovivencia.com.br

Tel.: 27-3225-8134

Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos – SEGER

I Encontro de Fornecedores do Espírito Santo

"Curso Fornecendo Produtos e Serviços para o Governo"

Datas e horários:

Turma A: 09/03; terça feira; às 14 horas

Turma B: 10/03; quarta feira: às 9 horas

Turma C: 10/03; quarta feira; às 14 horas

Local: Auditório Domingos Sávio Calazans

Avenida Governador Bley, 236, Centro, Vitória/ES

Edifício Fábio Ruschi

Objetivo:

Orientações sobre o novo Cadastro de Fornecedores do Estado. Documentação exigida. Desburocratização do processo de cadastramento. A importância do Certificado de Registro Cadastral - CRC/ES.

Publico alvo:

Micro e Pequenas Empresas Capixabas, potenciais fornecedoras de produtos e Serviços para Governo.

Inscriçoes de 27/02 a 08/03

Mais informações e inscrições no site:

www.compras.es.gov.br